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不断自我增值做最有价值的员工

不断自我增值做最有价值的员工

  • 分类:公司新闻
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  • 来源:
  • 发布时间:2018-07-17 23:31
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【概要描述】人们有句话叫做活到老学到老。社会在发展知识在进步。所以我们必须努力学习,不断给自己增值,才能适应目前的工作。今后世界有四大趋势。一:网际网络:以后无论是销售工作还是电子商务等等,都可以通过网络来完成,来交易。二:网际内网络:也就是网络加关系,建立好各种各样的关系。没有良好的人际关系信息关系等,就无法开展自己的工作。三:个人品牌:个人要有一定的能力和特长。员工要把自己推出去,就必须不断增加自已的价值

不断自我增值做最有价值的员工

【概要描述】人们有句话叫做活到老学到老。社会在发展知识在进步。所以我们必须努力学习,不断给自己增值,才能适应目前的工作。今后世界有四大趋势。一:网际网络:以后无论是销售工作还是电子商务等等,都可以通过网络来完成,来交易。二:网际内网络:也就是网络加关系,建立好各种各样的关系。没有良好的人际关系信息关系等,就无法开展自己的工作。三:个人品牌:个人要有一定的能力和特长。员工要把自己推出去,就必须不断增加自已的价值

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人们有句话叫做活到老学到老。社会在发展知识在进步。所以我们必须努力学习,不断给自己增值,才能适应目前的工作。

今后世界有四大趋势。

一:网际网络:以后无论是销售工作还是电子商务等等,都可以通过网络来完成,来交易。

二:网际内网络:也就是网络加关系,建立好各种各样的关系。没有良好的人际关系信息关系等,就无法开展自己的工作。

三:个人品牌:个人要有一定的能力和特长。员工要把自己推出去,就必须不断增加自已的价值,价值越高被老板重用的机会越多。没有那个老板会用没有价值的员工。

四:服务道德:首先员工必须端正自己的工作态度,少说空话多说事情,要有职业道德,不要总是把钱挂在嘴边上。

实际上员工的工资就是一种股价,公司可以增加你的股价,也可以跌你的股价。如何增加你的股价呢,那就必须扩展任务范围。

一:要知道哪些趋势将改变你的工作和生活方式。

二:你要怎么样努力提升效能。

三;你要怎么样努力提升效率。

四:你要怎么样提升创意。

五:你要怎么样提升知识与技能。

不要只问做什么事能得到多少好处,而是要觉得能够带来多少价值。比如;与到技术难题,别人解决不了,你能解决,别人不愿做的事,你去做好了。你能为老板排忧解难。等等。如果这样的话实际上你就提升了自己的价值,那你的股价就会增加。激励是一下子的事启发是一辈子的事。

做最有价值的员工有以下几个步骤:

一:视自己为自由业,但也是团队的一份子。要时时记自已是团队的一份子,努力跟进团队工作,发扬团队精神,永不掉队。

二:面对日常改变是要有弹性的。有些工作需另时改变的,要灵活,有弹性。

三:积极的面对健康。健康的人生、健康的思想、健康的生活、健康的身体。

四:为你的个人知识资源进行盘点。认知自己有多大的能耐,不懂不要装懂,要知道自己的不足,努力地去提高自已。

五:提升阅读、写作和词汇能打。努力学习,多看书,提高自己的知识面,提高自已的写作能力,不能因说话用词不挡把事太扩大把问题复杂化。

六:不断提升电脑技能。现代办公全靠电脑,如果不会灵活的用电脑有些工作就无能为力。这是我的切身体会。

七:运用全球网络的力量。通过网络能解决技术、销售、人脉等问题,确保你在网际网络上占有一席之地。

八:对自己的经济保障负责。如果不努力工作,你的股价就会下跌。

九:善用黄金时间。合理运用时间,在有限的时间里创造一定的价值。时间就是生命,与时间赛跑。

十:用小假期均衡工作负担。以达到最高的产能。可以分担一些工作在假期里完成。

十一:效仿一位成功的榜样。向成功者学习,看看成功者是怎样做的。

十二:在家中和公司都要设立一些学习资料。只有不断的学习才能不断的提升自己。

十三:做一个无时无刻皆是正直的人,这是做人的根本,不能当面一套背后一套。

十四:要知道参加公司会议的重要性。特到是与自己工作有关的会议,参加各种会议能了解公司的新政策,了解工作重点和公司要求以及工作目标。

所以要做一个最有价值的员工,必须不断的自我增值,不断提升自已。以上是我对好员工的认知之三。

 

                                                                                                                  马国勇

                                                                                                                  2018,7,13

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